维萨移民X

【11月19日·移民加拿大最稳妥的方式是什么?】

魁省名额紧张,peq法语考不过,BC省雇主担保让你稳妥移民加拿大!报名了解详情,专车已为您备好,三环内免费接驾。>>

点击【4天拿国外绿卡让孩子上国际学校】

立即报名

西北知名移民品牌
25年移民经验专家亲自为你把关

400-039-0996
029-88348307

立即咨询

移民加拿大,你知道孕妇可以享受多少福利吗?令人震惊!

2018-11-28 15:21:16维萨移民小萨
导语 移民加拿大,你知道孕妇可以享受多少福利吗?令人震惊!

加拿大是个很适合生活的国家,整体氛围比较安逸,这很大一部分得益于加拿大的高福利,除了冠绝全球的全民医保体系,加拿大的育儿福利在世界上也是数一数二的。今天西安移民公司的小萨跟大家聊聊,加拿大的产假制度!

移民加拿大,你知道孕妇可以享受多少福利吗?令人震惊!

还记得此前震惊世界的新生母亲35周带薪产假的消息么?

如今,带薪产假又又又又又增加了5周!

也就是说,新的产假福利将让加拿大人在孩子出生后,有权享受40周的假期!

目前,加拿大的产假制度是这样的:符合标准(申请产假前52周内工作超过600小时)的加拿大新生儿父母,可以选择申请“标准父母福利”和“延长父母福利”两种福利。其中“标准父母福利”提供12个月内共计35周的失业保险福利,相当于每周工资的55%,最高不超过543加元(2017年标准)。

“延长父母福利”则是在18个月内有61周的享受失业保险福利,平均每周福利是每周工资的33%,最高不超过326加元(2017年标准)。

两种福利可以任由父母们选择,不过这些福利的发放周数是子女出生日开始计算,最多不超过78周(18个月)。

调整后的产假福利则是,让加拿大新父母在35周的标准假期基础上再享受5周休假时间!

当然,使用该福利的前提是,新父母双方都要在家陪伴孩子。

新福利被称为"新父母分享福利",将在2019年3月正式实施。

通过分享福利,符合标准的父母总共可以享受福利的期限从35周延长到了40周,但任何一方不得超过35周,这意味着父母双方必须共享产假福利。在已有的福利政策外,如果父母双方共同分享产假,新福利将提供额外五周的就业保险父母福利!

如果,父母想要选择延长产假福利同样可以享受长达69周的产假福利,但其中任何一方不能超过61周。

原本,联邦政府打算在六月份实施该政策,但考虑到如果提前三个月实施新政策可以让超过24,000名父母从中受益。因而将该福利时间表提前,即在2019年3月17日当天或之后出生孩子父母都将有资格获得该福利。

并且,该福利不仅覆盖新生儿父母,同性伴侣和养父母也可以享受哦!如果你移民加拿大,也可以享受此福利哦!

更多疑问欢迎咨询小萨:400-039-0996

 

相关文章

029-88348307

立即咨询

出国签证

探亲 旅游 商务
关于维萨移民国家近期活动出国签证海外投资成功案例联系我们人才招聘网站地图
咨询客服

029-88348307

扫码领会员卡

 

免费电话

 

在线咨询

 

短信咨询

 

公司地址